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Bonduelle America Alternance - Communication Interne et Formation (F/H) in Villeneuve d'Ascq, France
Alternance - Communication Interne et Formation (F/H)Postuler »
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Date:26 avr. 2024
Lieu: Villeneuve d'Ascq, FR, 59653
Entreprise: Bonduelle
Rejoindre Bonduelle , c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-mêmes, sur les autres et sur la planète !
Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons 12 100 collaborateurs et collaborons avec 2100 partenaires agricoles.
Nous sommes convaincus que "la nature est notre avenir" et que notre mission est "d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète".
C'est pourquoi nous sommes engagés dans une démarche de Certification BCorp. Pour cela, nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable, nous rendons l'alimentation végétale plus accessible à tous et nous voulons créer de l'impact social et économique positif pour tous nos employés et les communautés.
Bonduelle s'engage dans une aventure centrée sur l'humain. La taille de notre entreprise donne à chacun la possibilité d'évoluer, de gagner en autonomie et d'être maître de ses projets. En tant qu'entreprise internationale, nous proposons un large éventail d'emplois et de responsabilités dans le monde entier.
Fier(e)s de nos valeurs , comme le souci de l’Homme, l'Équité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.
Une place pour chacun(e) !
✨MISSIONS
● Formation :
- Logistique de Formation : inscription, suivi administratif, prise en charge et
facturation, relance fournisseurs.
- Participation à l’élaboration du plan de formation : recherche, proposition
de formations, saisie du plan dans l’outil.
Gestion des inscriptions et lancements des CPF.
Analyse du réalisé par rapport au prévisionnel, présentation des résultats
aux élus.
● Communication interne
- Gestion de la communication interne du siège via divers canaux : diffusion
des informations sur les écrans channel, mise à jour de l’intranet, etc.
Amélioration et optimisation de la communication du siège.
Organisation des temps forts de la vie du siège : médailles du travail,
semaine du handicap, cérémonie des vœux.
- Participation à diverses animations, distributions d’échantillons marketing,
etc.
- Relais Communication SST, en collaboration avec la Coordinatrice Santé et
Sécurité au Travail.