Job Information
Safran Préventeur Environnement in Tunis, Tunisia
Préventeur Environnement
Company : Safran Electrical & Power
Job field : Health & Safety, Environment
Location : Tunis , Tunisia
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : Mastère
Required experience : More than 3 years
Spoken language(s) :
French Bilingual
# 2024-141501
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Job Description
Le Préventeur Environnement a pour mission d'identifier, d'évaluer et de gérer les risques environnementaux associés aux activités de l'entreprise. Il veille à la conformité avec les réglementations environnementales, à la mise en œuvre de pratiques durables et à la sensibilisation des employés aux enjeux environnementaux.
Complementary Description
Identifier et évaluer les impacts environnementaux des activités de l'entreprise.
Réaliser des audits environnementaux internes et externes.
Mettre à jour régulièrement les analyses de risques environnementaux.
Assurer la conformité avec les réglementations environnementales locales, nationales et internationales.
Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière d'environnement.
Préparer les déclarations et rapports réglementaires requis.
Élaborer des procédures pour la gestion des déchets, le contrôle de la pollution, la gestion de l'eau, etc.
Proposer des mesures pour réduire l'empreinte environnementale de l'entreprise.
Organiser des sessions de formation et de sensibilisation pour les employés sur les pratiques et enjeux environnementaux.
Développer des supports de formation (manuels, vidéos, présentations).
Enquêter sur les incidents environnementaux, analyser les causes et mettre en place des actions correctives.
Établir des plans d'urgence pour faire face aux accidents environnementaux.
Coordonner les actions en cas de pollution ou de déversements accidentels.
Job Requirements
Dynamique
Réactif
Orienté solution
Sens de communication
Bonne capacité d'apprentissage
Sens de l'écoute
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.