Think Beyond The Label Jobs

Associé(e), Produits dérivés sur actions mondiales - Solutions aux investisseurs - Toronto/Montreal

Numéro de la demande: 199047

Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

Services bancaires et marchés mondiaux

Présents à l’échelle mondiale depuis plus de 100 ans, les Services bancaires et marchés mondiaux (SBMM) sont un chef de file au Canada en matière de services liés aux marchés des capitaux et de services bancaires d’investissement. Leurs activités sont également en croissance aux États-Unis et en Amérique latine. La forte présence de la Banque Scotia aux États-Unis procure à la clientèle une passerelle importante vers ce marché mondial clé de commerce et d’investissement, tant dans les Amériques que dans le reste du monde.

Le secteur Services bancaires et marchés mondiaux offre une gamme complète de produits bancaires de crédit, de gestion du risque et d’investissement ainsi que des services adaptés aux besoins de ses clients en matière de financement et de développement stratégique. Ces produits comprennent des solutions de financement par emprunt ou par actions, des services de fusion et d’acquisition, des services aux grandes entreprises, des services institutionnels de recherche, de vente et de négociation de titres, des titres à revenu fixe, des produits dérivés, des titres du secteur de l’énergie, des opérations de change de même que des métaux précieux et de base. La division offre aussi tous les produits et services de gros du groupe de la Banque Scotia.

Faites partie d’une équipe novatrice au sein des services liés aux marchés des capitaux et des services bancaires d’investissement à l’échelle mondiale. Avec sa présence unique, elle offre à ses clients un accès aux capitaux dans tous les secteurs d’activité. Ensemble, nous sommes un moteur d’ambition pour l’avenir de tous!

Objectif

Contribuer au succès des activités de billets structurés au Canada en s’assurant que les objectifs, initiatives et plans individuels sont réalisés de façon à soutenir les stratégies et objectifs d’affaires de l’équipe. Veiller à ce que toutes les activités soient menées conformément à la réglementation ainsi qu’aux politiques et procédures internes.

Vos responsabilités :

• Contribuer à la promotion d’une culture axée sur la clientèle pour approfondir les relations avec celle-ci et tirer parti des relations, des connaissances et des systèmes de toute la Banque.

• Offrir son soutien pour les opérations courantes d’élaboration de billets structurés émis par La Banque de la Nouvelle-Écosse, notamment pour les marchés du Canada et de l’Amérique latine. Collaborer de près avec les équipes Négociation, Produits dérivés sur actions mondiales et Billets structurés, Structuration pour mettre en pratique des idées de tarifications et concevoir des solutions de placement pour la clientèle.

• Participer au cycle quotidien de l’émission des billets structurés, notamment pour la préparation des argumentaires commerciaux/documents de marketing, les remue-méninges, la tarification, la mise en œuvre, et l’aide après l’émission (échéances, campagnes d’appels, post-négociation, etc.).

• Contribuer activement aux opérations courantes quotidiennes en lien avec les billets structurés, en mettant l’accent sur l’approfondissement des relations avec la clientèle et l’optimisation des revenus pour toute la Banque ainsi que des solutions alternatives de financement à terme.

• Collaborer avec les membres de l’équipe, les partenaires de produits et les fonctions de contrôle afin d’élaborer une plateforme pour les billets structurés et cerner des occasions d’automatisation des processus et autres façons de perfectionner les activités.

• S’assurer que les transactions sont bien saisies dans les systèmes de négociation de la Banque pour les positions couvertes des billets structurés, et faciliter les activités de soutien aux opérations pour le portefeuille de transaction des billets structurés.

• Comprendre comment l’appétence au risque et la culture de gestion du risque de la Banque s’appliquent aux activités et aux décisions quotidiennes.

• Rechercher activement l’efficacité dans les activités de son secteur, en respectant les valeurs de la Banque Scotia, son Code d’éthique ainsi que les Grands principes de vente, et en assurant la convenance, le respect et l’efficacité des contrôles réglementaires courants afin de remplir les obligations relatives au risque d’exploitation, au risque de conformité, au risque de blanchiment d’argent, de financement d’activités terroristes et de sanctions, et au risque d’inconduite.

• Favoriser la création d’un milieu de travail inclusif au rendement élevé.

• Solides compétences en communication écrite et verbale (anglais/francis)

Vos qualifications :

• Au moins deux à trois années d’expérience de travail pertinente dans le domaine des marchés des capitaux ou des services financiers. De préférence, de l’expérience en produits dérivés sur action.

• Baccalauréat dans un domaine quantitatif ou technique (mathématique, informatique, ingénierie, statistiques, finances, études économiques, etc.).

• Compréhension des produits liés aux marchés des capitaux, de la tarification des produits dérivés et billets structurés.

• Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication, et capacité de présenter et défendre son point de vue devant un public composé de personnes aux différentes expertises techniques.

• Excellentes aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes.

• Solides compétences en communication orale et écrite.

• Capacité à gérer simultanément plusieurs priorités dans un environnement axé sur le rendement, à travailler sous pression et à respecter des échéances serrées.

• Dynamisme et capacité de travailler de façon indépendante, ainsi que de travailler efficacement en équipe.

• Titre de représentant(e) inscrit(e) auprès de l’OCRI (institutionnel).

Arrangement de travail

Il est prévu que le ou la titulaire travaille au moins quatre jours par semaine au bureau. Veuillez noter que cela pourrait changer selon les besoins de l’entreprise.

Ça vous intéresse d’en savoir plus?

À la Banque Scotia, les employés ont les moyens d’exploiter tout leur potentiel, et ils sont respectés pour ce qu’ils sont et acceptés avec leurs différences. C’est pourquoi nous nous efforçons de cultiver et diversifier le talent, et de motiver les employés grâce à une culture centrée sur le rendement.

Qu’y gagnez-vous?

La Banque Scotia veut que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail – et dans votre vie – tous les jours. Axés sur le bien-être global, nos nombreux programmes d’avantages sociaux flexibles sont conçus pour répondre à vos besoins, et à ceux de votre famille, en matière de santé financière, physique, mentale et sociale.

Conformément à l’évaluation des besoins linguistiques effectuée par la Banque Scotia, le candidat retenu doit pouvoir communiquer en anglais et en français pour la ou les raisons suivantes plus: il devra collaborer étroitement avec d’autres groupes du siège social qui travaillent principalement en anglais, et il servira une clientèle anglophone.

Emplacement(s): Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montreal

La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.

Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique,cliquez ici (https://www.scotiabank.com/careers/en/careers/technical-support-for-applicants.html) . Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.