Job Information
VF Corporation Commesso/a part-time Torino - collocamento mirato Legge 68/99 in Torino, Italy
Per i nostri store in Torino e Grugliasco siamo alla ricerca di addetti/e part-time iscritti/e al collocamento mirato Legge 68/99 - verranno presi in considerazione solo candidature ove specificata la percentuale di invalidità riconosciuta.
Le principali mansioni saranno:
Assistenza alla vendita avvalendosi della formazione ricevuta (prodotti, servizio al cliente)
Occuparsi dell’assortimento giornaliero del punto vendita, verificando l’adeguata copertura di taglie e modelli.
Verifica costante che tutta le merce in spazio vendita sia fornita di antitaccheggio
Organizzare layout e visual secondo le linee aziendali
Organizzare lo stock in magazzino mantenendo il locale sistemato e pulito
Curare la movimentazione giornaliera della merce sia in entrata che in uscita
Aggiornamento prezzatura merce (saldi e promozioni)
Gestione di resi ed inventari secondo le procedure aziendali
Assicurare il rispetto rigoroso delle procedure aziendali in ogni momento
Requisiti
buone capacità relazionali: predisposizione ai rapporti interpersonali, proattività, spirito di intraprendenza, entusiasmo e voglia di mettersi alla prova, spirito di collaborazione
capacità di gestire una vendita in lingua inglese
forte motivazione
flessibilità: disponibilità a lavorare durante i week-end e le festività
R-20181228-0024
VF Diversity Vision Statement VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.