Think Beyond The Label Jobs

Job Description Summary

Job Description

Rôle et responsabilités

• Mise en œuvre de l’APQP pour tous les composants de la fabrication, y compris (AMDEC des composants, plans de contrôle, listes d’inspection, MSA, etc.) dans un site de fabrication spécifique.

• Participation et mise en œuvre de la fabrication standard, évolutive et nouvelle

• Les processus liés aux composants, aux processus et aux systèmes de mesure, y compris les actions clés liées à l’inspection conformément à la feuille de route d’Hydro Mfg.

• Participation à l’élaboration d’exigences de normes de qualité pour la fabrication de tous les procédés, composants et personnel de qualité .

• Mettre en œuvre le procédé standardisé dans un site de fabrication spécifique.

• Veiller à ce que les leçons apprises soient examinées et mises en œuvre efficacement dans des sites de fabrication spécifiques et partagées avec d’autres usines hydroélectriques de fabrication.

• L’état d’esprit de la gestion des risques en tant que principal responsable de la mise en œuvre de l’approche APQP chez Manufacturing. Et fournir des commentaires au propriétaire des interfaces comme leurs opportunités d’amélioration.

• Anticiper les besoins de qualification des processus / produits en fonction des exigences du client et Risques technologiques (nouveaux procédés/composants)

• Gérer l’audit des processus spéciaux et les audits de produits à la fabrication

• Gérer l’équipe de qualité de fabrication du site, y compris les ingénieurs et autres membres de l’équipe, en particulier sur le plan de développement des personnes et le programme de mise à niveau des compétences

• Travailler avec l’équipe d’exploitation sur l’enquête sur les problèmes critiques pour garantir une couverture RCA de 100% et pousser avec les responsables de processus des fonctions respectives pour une solution institutionnelle afin d’éviter que cela ne se reproduise.

• Servir d’agent de changement dans l’institutionnalisation de la méthodologie de simplification Lean.

• Configurer et exécuter la stratégie Lean telle que Hoshin Kanri et déployez-la selon les priorités annuelles et la feuille de route Kaizen pour l’amélioration des processus dans la fabrication et le domaine transactionnel afin de bénéficier en permanence de la sécurité, de la qualité, de la livraison et des coûts.

• Rechercher, partager et mettre en œuvre constamment les meilleures pratiques en matière de qualité et de domaine Lean avec une équipe mondiale.

• Construire et conduire la culture d’amélioration continue au bureau et dans l’atelier.

• Encadrer et dispenser une formation à l’équipe locale sur les outils Quality & Lean.

• Travailler avec les dirigeants et les équipes d’exploitation pour découvrir et évaluer les opportunités Lean Six Sigma pour GE, ses fournisseurs et ses clients.

• Responsable de la mise à jour des informations d’un site spécifique sur un tableau de bord de fabrication interfonctionnel pour assurer la cohérence (couvrant les performances, la conformité et les non-conformités)

Role and responsibilities

• Implementation of APQP for all manufacturing components, including (component FMEA, control plans, inspection lists, MSA, etc.) in a specific manufacturing site.

• Participation and implementation of standard, scalable and new manufacturing

• Processes related to components, processes and measurement systems, including key actions related to inspection in accordance with the Hydro Mfg roadmap.

• Participation in the development of quality standard requirements for the manufacturing of all quality processes, components and personnel.

• Implement the standardized process in a specific manufacturing site.

• Ensure lessons learned are reviewed and implemented effectively at specific manufacturing sites and shared with other hydro manufacturing plants.

• The Risk Management mindset as the primary responsible for implementing the APQP approach at Manufacturing. And provide feedback to the owner of the interfaces as their improvement opportunities.

• Anticipate process/product qualification needs based on customer requirements and technological risks (new processes/components)

• Manage the audit of special processes and product audits at manufacturing

• Manage the site manufacturing quality team, including engineers and other team members, particularly on the people development plan and skills upgrade program

• Work with the operations team on the investigation of critical issues to ensure 100% RCA coverage and push with the process owners of the respective functions for an institutional solution to prevent this from happening again.

• Serve as an agent of change in the institutionalization of the Lean simplification methodology.

• Configure and execute Lean strategy such as Hoshin Kanri and deploy it according to annual priorities and Kaizen roadmap for process improvement in manufacturing and transactional area to continuously benefit from safety, quality, delivery and costs.

• Constantly research, share and implement quality and Lean best practices with a global team.

• Build and drive the culture of continuous improvement in the office and in the workshop.

• Supervise and provide training to the local team on Quality & Lean tools.

• Work with leadership and operations teams to discover and evaluate Lean Six Sigma opportunities for GE, its suppliers and customers.

• Responsible for updating specific site information on a cross-functional manufacturing dashboard to ensure consistency (covering performance, compliance and non-compliances)

Qualifications requises

• Diplôme d’études supérieures en ingénierie ou expérience en Manufacturing & Quality Site Management (>10ans) en tant que chef d’équipe

• Connaissance approfondie des procédés de soudage et d’usinage lourds.

• Riche expérience dans l’audit de produits, les outils et techniques d’analyse de la qualité (ceinture noire un plus)

• La qualification APQP serait un plus

• Une expérience de travail Lean serait un plus

• Maîtrise de l’anglais et du français - L'employé(e) sera amené(e) à interagir de manière fluide avec des collègues de nos autres installations à travers et/ou à l'extérieur du Canada, et qui sont généralement incapables de communiquer en français et dont la langue de travail est principalement l'anglais.

Required qualifications

• Postgraduate diploma in engineering or experience in Manufacturing & Quality Site Management (>10 years) as a team leader

• In-depth knowledge of heavy welding and machining processes.

• Rich experience in product auditing, quality analysis tools and techniques (black belt a plus)

• APQP qualification would be a plus

• Lean work experience would be a plus

• Fluency in English and French - The employee will be required to interact fluidly with colleagues in our other facilities across and/or outside of Canada, and who are generally unable to communicate in French and whose language at work is predominantly English

Compétences souhaitées

• Posséder de bonnes compétences interpersonnelles et des compétences efficaces en matière de consolidation d’équipe.

• Expérience et bonne performance dans le travail dans des équipes multiculturelles diversifiées

• Solides compétences en communication orale et écrite en anglais + langues régionales

• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à hiérarchiser et à diriger des réunions virtuelles mondiales avec des équipes distantes.

• Capacité à comprendre les processus opérationnels, les problèmes et les préoccupations et à les traduire en solutions, à fournir les résultats escomptés dans les délais convenus.

• Capable de sortir des sentiers battus pour apporter des solutions créatives et durables à des problèmes complexes et suivre l’amélioration finale du système au niveau institutionnel.

• Maîtriser au moins un domaine pour les concepts et outils de qualité et Lean (Six-sigma BB, Lean, etc.).

• Diplôme en génie d’une université ou d’un collège accrédité; ou expérience équivalente en qualité (10 ans)

Desired skills

• Possess good interpersonal skills and effective team building skills.

• Experience and good performance working in diverse multicultural teams

• Strong oral and written communication skills in English + regional languages

• Ability to multitask, prioritize and lead global virtual meetings with remote teams.

• Ability to understand business processes, issues and concerns and translate them into solutions, delivering expected results within agreed deadlines.

• Able to think outside the box to provide creative and sustainable solutions to complex problems and track final system improvement at an institutional level.

• Master at least one area for quality and Lean concepts and tools (Six-sigma BB, Lean, etc.).

• Engineering degree from an accredited university or college; or equivalent quality experience (10 years)

GE Vernova

GE Vernova is a planned, purpose-built global energy company that includes Power, Wind, and Electrification businesses and is supported by its accelerator businesses of Advanced Research, Consulting Services, and Financial Services. Building on over 130 years of experience tackling the world’s challenges, GE Vernova is uniquely positioned to help lead the energy transition by continuing to electrify the world while simultaneously working to decarbonize it. GE Vernova helps customers power economies and deliver electricity that is vital to health, safety, security, and improved quality of life. GE Vernova is headquartered in Cambridge, Massachusetts, U.S., with more than 80,000 employees across 100+ countries around the world.

GE Vernova’s mission is embedded in its name – it retains its legacy, “GE,” as an enduring and hard-earned badge of quality and ingenuity. “Ver” / “verde” signal Earth’s verdant and lush ecosystems. “Nova,” from the Latin “novus,” nods to a new, innovative era of lower carbon energy. Supported by the Company Purpose, The Energy to Change the World, GE Vernova will help deliver a more affordable, reliable, sustainable, and secure energy future. GE Vernova

GE Vernova est une société planifiée et spécialement conçue pour l’énergie globale comprenant les activités d’énergie, d’énergie éolienne et d’électrification et qui est soutenue par ses activités d'accélération de recherche avancée, de services de conseil et de services financiers. S'appuyant sur plus de 130 ans d'expérience dans la lutte contre les défis mondiaux, GE Vernova est dans une position unique pour contribuer à diriger la transition énergétique en continuant à électrifier le monde tout en travaillant simultanément à le décarboner. GE Vernova aide ses clients à réaliser des économies d'énergie et à fournir une électricité vitale pour la santé, la sûreté, la sécurité et l'amélioration de la qualité de vie. GE Vernova a son siège social à Cambridge, Massachusetts, États-Unis, et compte plus de 80 000 employés répartis dans plus de 100 pays à travers le monde.

La mission de GE Vernova est ancrée dans son nom : elle conserve son héritage, « GE », en tant que badge durable et durement gagné de qualité et d'ingéniosité. « Ver » / « verde » signale les écosystèmes verdoyants et luxuriants de la Terre. « Nova », du latin « novus », fait référence à une nouvelle ère innovante d'énergie à faibles émissions de carbone. Soutenu par l'objectif de l'entreprise, L'énergie pour changer le monde, GE Vernova contribuera à créer une énergie future plus abordable, fiable, durable et sûr.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No