Think Beyond The Label Jobs

Mobile Think Beyond The Label Logo

Job Information

Trane Technologies Representante de Ventas in Santiago, Chile

En Trane Technologies® (https://www.tranetechnologies.com) desafiamos lo posible. Nuestras marcas, que incluyen Trane® (https://www.trane.com) y Thermo King® (https://www.Thermoking.com) - crean acceso a la refrigeración y la comodidad en edificios y hogares, transporte y protección de alimentos y productos perecederos, conectan a los clientes con un rendimiento elevado con menos impacto ambiental, reducen drásticamente las demandas de energía y las emisiones de carbono, e innovan con un mundo mejor en mente. Desafiamos con audacia lo que se considera posible para un mundo sostenible.

Descripción resumida del trabajo:

El propósito del rol de Representante de Ventas en Tienda es de presentar el producto de Trane Technologies como una solución de valor agregado que satisfarán las necesidades del cliente, así como una explicación de las distintas características personalizables, garantías y piezas de repuesto.Como capacitador y mentor de los representantes de ventas de nivel inicial, este rol apoyará las operaciones empresariales diarias, incluyendo el procesamiento de transacciones de los clientes y la auditoría de los cobros en efectivo a diario.

Responsabilidades:

  • Generar ventas y generar ingresos para el establecimiento.

  • Brindar servicio al cliente general y profundo, orientación de marketing y soporte cliente.

  • Ofrecer experiencia en la materia al personal y/o clientes con respecto al mantenimiento, reparaciones y/o reemplazos de diversos productos y servicios.

  • Tomar decisiones basadas en soluciones establecidas; Resolver problemas difíciles basándose en la experiencia y el análisis. Calificaciones:

  • Licenciatura

  • Fuertes habilidades de servicio al cliente

  • Capacidad para orientar y ayudar a otros asociados de ventas en el equipo

  • Se prefieren dos o tres años de experiencia en HVAC

Ofrecemos una compensación competitiva, beneficios y programas integrales que ayudan a nuestros empleados a prosperar tanto en su vida profesional como personal. Nos enorgullecemos de nuestra cultura ganadora, que es inclusiva y respetuosa en su esencia. Compartimos la pasión por servir a los clientes, cuidar a los demás y desafiar audazmente lo que es posible para un mundo sostenible.

Estamos comprometidos a lograr una diversidad en nuestra fuerza de trabajo que refleje nuestras comunidades. Como empleador, ofrecemos igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados reciben consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identificación de género, nacionalidad, condición de embarazada, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier estado legalmente protegido.

DirectEmployers