Think Beyond The Label Jobs

ADP está contratando Pessoa Desenvolvedora Júnior (Progress):

Sobre o time:

O ADP eXpert é um sistema único e integrado que oferece às organizações uma solução completa, altamente segura e confiável. Além de uma Folha de Pagamento precisa, consistente e em conformidade com as legislações locais, o sistema também garante a gestão de diferentes processos de RH, incluindo módulos e componentes adicionais construídos em uma única plataforma com infraestrutura altamente escalável.

O que buscamos:

• Inglês Intermediário;

• Experiência prévia atuando com linguagens de programação (preferencialmente Python e/ou Javascript);

• Experiência prévia atuando com desenvolvimento backend com API restful e integração com serviços de backend;

• Noções de folha de pagamento e rotinas de RH;

• Desejável conhecimento em desenvolvimento utilizando Progress 4GL;

• Desejável experiência escrevendo e otimizando queries em Progress;

• Desejável conhecimento em Stencil para criação de componentes web;

• Desejável conhecimento em Javascript e React.js para gerenciamento de estado com Redux e Context API;

• Desejável experiência com autenticação e autorização.

Aplique hoje!

Descubra o por que as pessoas vêm trabalhar na ADP e por que elas permanecem na empresa: https://youtu.be/ODb8lxBrxrY

(Versão acessível: https://youtu.be/IQjUCA8SOoA )

*O modelo de trabalho adotado pela ADP é office based/presencial, com a possibilidade de trabalho em home-office por até duas vezes na semana.

*Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.