Think Beyond The Label Jobs

Date Posted:

2024-01-11

Country:

Belgium

Location:

Oostkamp

Otis

Wil je werken bij een echt internationaal, talentgedreven bedrijf dat veiligheid, ethiek, kwaliteit, innovatie en kansen voor werknemers waardeert? OTIS is wereldleider in liften, roltrappen en rolpaden en vervoert 2 miljard passagiers. Onze onderhoudsportefeuille is de grootste in de sector: we onderhouden meer dan 2 miljoen liften en roltrappen over de hele wereld.

Otis groeit en we werven een Sales Engineer voor de regio West Vlaanderen. Het belangrijkste doel van de rol is verkoopgroei te realiseren door klantrelaties te creëren en te beheren via verkoopresultaten, situationele probleemoplossing en uitgebreid accountbeheer. De rol wordt in Oostkamp gestationeerd en rapporteert aan de Sales Manager. Na een grondige inwerkperiode waarbij je de organisatie goed leert kennen, vorm jij het eerste aanspreekpunt van de klanten. Je vertrekt vanuit een bestaande klantenportefeuille, waarbij het ultieme doel is om dit cliënteel optimaal te verzorgen, op te volgen en verder uit te breiden. Je werkt nauw samen met de werkleiders en techniekers die dagdagelijks het werk plannen en uitvoeren op het terrein.

Wat ga je doen:

• Beheer een portfolio van liften door goedewerkrelaties met bestaandeklantenteonderhouden

• Fungerenalsprimairecontactpersoonvoor het tijdigoplossen van de behoeften van klanten met betrekking tot vragen

• Ontwikkeling van de verkoop van nieuwe installaties door middel van netwerken, biedingenenaanbestedingen

• Ontwikkel je eigen verkoopstrategie om verkoopdoelentebereikenenwinstgevendheidtegaranderen

• Gebruik de verkooptools van Otis om verkoopkansen, pijplijnenverkoopresultateneffectieftevolgen

• Verkooponderhandelingenvoerenen deals sluiten

• Werk samen met collega-teamleden, waaronderandereverkoopvertegenwoordigersencollega's in het veld

Wat je nodig hebt om succesvol te zijn

• Jehebt bij voorkeur een MASTER diploma op zak

• Je hebt een hoge mate van verantwoordelijkheid

• Jehebtenkeleervaringen met buitendienst verkoop van technischeproductenwaarvoorklantoverlegnodigis

• Je hebteensterkeklant- enservicegerichtheid, met inbegrip van uitstekendeinterpersoonlijkevaardigheden

• Jebeschikt over sterkecommunicatieve, schriftelijkeenmondelingevaardigheden om verwachtingenenrelaties met interne enexterneklanteneffectiefteontwikkelen

• Jewordtgekenmerkt door eenhoge mate van betrokkenheidenbetrouwbaarheid

• Je bentdoelgericht, met de mogelijkheid om in eenveeleisende, complexebedrijfsorganisatie in eentempo tewerken

Wat zit er in voor jou /voordelen

Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor de lange termijn met de wereldmarktleider in een crisisbestendige industrie.

• Aantrekkelijk salaris met bonus afhankelijk van het behalen van doelstellingen

• 13e maand salaris

• Auto van de zaak + tankkaart

• iPhone en laptop

• Maaltijdcheques (€7)

• Groepsverzekering

• 20 vakantiedagen + 12 CO en anciënniteitsverlof na 5 jaar

• Mogelijkheid tot thuiswerken (40%)

• Veel interne doorgroeimogelijkheden

Wij ondersteunen integratie van werk en privé, waardoor er ruimte is voor zowel werk als privéleven, zodat je in beide aspecten voldaan kunt voelen. Voor deze functie bieden we flexibele werktijden met de mogelijkheid van werken op afstand.

Interesse?

Wacht dan niet langer en solliciteer! Mocht je nog vragen hebben dan kan je contact opnemen met Jerry Djababoe (Talent Acquisition Benelux) via +31 6 82140165 of jerry.djababoe@otis.com.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www.otis.com/en/us/our-company/esg) .

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com .

Privacy Policy and Terms:

Click on this link (https://www.otis.com/corporate/privacy-policy/Job-Applicant/) to read the Policy and Terms

We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.