Job Information
Safran Responsable de l'Unité d'Assemblage F/H in Oloron Sainte Marie, France
Responsable de l'Unité d'Assemblage F/H
Company : Safran Landing Systems
Job field : Manufacture / assembly and repair
Location : Oloron Sainte Marie , Nouvelle Aquitaine , France
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : Master Degree
Required experience : More than 8 years
Spoken language(s) :
English Intermediate
# 2024-141600
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Job Description
Au sein de la Division Trains d'atterrissage et intégration de Safran Landing Systems, rattaché au Directeur des Opérations du site de Bidos, vous aurez en charge le management de l'unité d'Assemblage du site, produisant et livrant quelques 1800 équipements par an pour 4 clients différents dans un contexte de forte montée en cadence de nos programmes principaux.
Par ailleurs, ce poste vous amènera à être membre du Comité de Direction du site. A ce titre, vous participerez aux réunions hebdomadaires du CODIR, serez le sponsor d'un standard SSE et d'un projet majeur sur le site, participerez à la construction du plan de progrès du site et de sa vision moyen-long terme.
Dans le cadre de cette fonction, vos principales missions seront de :
Manager les femmes et les hommes de l'unité d'Assemblage (140 personnes) en s'appuyant sur une organisation dotée de deux lignes d'assemblage, un secteur méthodes intégré, une équipe dédiée aux projets digitaux, d'amélioration continue et un service expéditions/ventes. Vous veillerez à ce titre à l'épanouissement, au développement des compétences et à la performance de chacun en mettant en œuvre les conditions d'une organisation efficace.
Garantir une satisfaction de tous nos clients en délivrant une performance OQD/OTD au meilleur niveau et en étant réactif, efficace et proactif en cas d'évènements qualité, technique ou logistique en FAL.
Piloter la performance de l'unité sur les items SQCDP en s'appuyant sur des modes de fonctionnements et des rituels intégrés entres les différents secteurs de l'unité et les fonctions supports en lien étroit avec eux (service SSE, assurance qualité, maintenance, ...). Assurer un pilotage efficace de vos secteurs et produire un reporting de leur performance.
-Mettre en œuvre et à disposition les moyens d'obtention des objectifs SQCDP de l'unité et en avoir une gestion prévisionnelle sur un horizon moyen terme (analyse charge capacité, réalisation des recrutements et des renforts temporaires en collaboration avec le service RH, plan de développement de polyvalences/compétences spécifiques, mise en œuvre de la GPEC, budgets de fonctionnement,…) et long terme au travers du MTP (évolution des effectifs, plan d'investissement, …)
Arbitrer et prendre des décisions lorsque cela est nécessaire. Etre pleinement acteur du processus d'escalade et jouer un rôle d'interface avec différentes fonctions de la société (Approvisionnement, Programme-Production, Fabrication interne,…) dans le cadre de situations logistiques ou qualité difficiles.
Maintenir, promouvoir et animer une démarche d'amélioration continue et garantir un pilotage du plan de progrès de l'unité. S'assurer que l'ensemble des projets et actions concourent à une cible et une vision cohérente et qu'ils sont pilotés de manière efficace. Intervenir et soutenir les équipes dans le cadre d'un processus d'escalade en cas de point de blocage.
Complementary Description
Promouvoir les démarches et initiatives société/site/direction et s'assurer de leurs déclinaisons vers chacun des collaborateurs de l'unité. Construire la vision et la roadmap de l'unité et mettre en œuvre les conditions d'appropriation par chacun. Dans ce cadre, créer les conditions d'une collaboration efficace avec les équipes du site Safran LS de Gloucester(Angleterre) afin d'assurer la réussite du ramp-up de l'Airbus A320 planifiée dans les mois et années à venir.
- Communiquer et valoriser le plus largement et efficacement possible sur les challenges et les réussites de l'unité d'assemblage et du site de Bidos auprès des entités externes Société, Groupe Safran, Clients et institutionnels.
Job Requirements
De formation ingénieur / Bac+5, vous avez une expérience significative en management et une connaissance approfondie des principes de production et des métiers industriels aéronautiques. Une expérience significative technique ou supply chain serait un plus.
Compétences techniques attendues :
Principes de production et outils de l'amélioration continue
Principes MRP2 et fonctionnement de la supply chain aéronautique
Mécanique, hydraulique
Compétences managériales reconnues
Compétences personnelles (savoir être) :
Leadership et capacité à embarquer les équipes
Capacité de prise de décision
Ecoute et travail en équipe
Sens du client développé
Engagement et capacité à gérer les situations de crises
Capacité à construire une vision, à avoir une vue d'ensemble et capacité d'analyse et de synthèse
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9 rue Guynemer64401
Oloron Sainte Marie
Nouvelle Aquitaine France
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Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.