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Job Information

Siemens Ingeniero eléctrico, Consultor en Sistemas de Potencia in Mexico City, Mexico

Job Family: Engineering

Req ID: 417067

Somos Siemens. ¡Una equipo de más de 5,000 mentes fenomenales que están formando el futuro y tú puedes ser parte de ello! Tenemos fábricas en todo México, llenas de personas trabajadoras que nos ayudan a desafiar el hoy y trabajar hacia un mañana más brillante. Si todos pensáramos lo mismo, ¡nunca pensaríamos en nada nuevo! Es por eso por lo que reclutamos grandes mentes de todos los ámbitos.

En este Rol asumirás un papel siendo responsable de realizar estudios eléctricos a través de las herramientas de software de Siemens (PSS/E, PSS SINCAL, PSS CAPE) y de externos.

Responsabilidades :

• Evaluación de la interconexión de centros de carga o centrales generadoras al SEN

• Coordinación de protecciones

• Cálculo de corto circuito

• Arc-flash

• Flujos de potencia

• Análisis de armónicos

• Análisis de transitorios, entre otros.

También será responsable de brindar soporte al desarrollo del negocio en las siguientes actividades:

• Entrenamientos técnicos

• Aclaración y explicación de temas técnicos de manera interna y ante cliente

• Coadyuvar en la consecución de negocios entre diversas áreas de Siemens

Competencias

• Trabajo en equipo

• Analítico

• Atención al cliente

• Orientación a resultados

• Proactividad

¿Qué necesitaras para ser exitoso en esta posición?

Necesario

• Ingeniería Eléctrica en Sistemas de Potencia o a fin

• Inglés intermedio

• 3 años de experiencia en la industria eléctrica

Deseable

• Posgrado en Sistemas Eléctricos.

• Inglés avanzado

• Manejo de software de simulación (PSS/E, PSS SINCAL, EMTP-RV, PowerWorld, DIgSILENT,

SKM Power Tools, ETAP, etc).

• Experiencia en análisis, operación o planeación de sistemas eléctricos.

• Experiencia en servicios consultoría.

• Experiencia en toma de mediciones o levantamientos en sitio.

Declaración de igualdad de oportunidades laborales

Siemens es un empleador de igualdad de oportunidades y acción afirmativa que fomenta la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, credo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, estado civil, responsabilidades familiares, embarazo, información genética, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, transgénero, estereotipos sexuales, condición de veterano protegido o militar, y otras categorías protegidas por la ley federal, estatal o local.

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