Think Beyond The Label Jobs

Qui sommes nous?

Vous œuvrez en Structure de bâtiment et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec , qui réunit 30 000 experts œuvrant dans 400 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises fait de nous l’une des 10 meilleures firmes de conception au niveau mondial , et selon Engineering News-Record , nous sommes classés 3e en bâtiment!

Stantec au Québec , c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible. En mode télétravail / hybride, vous pourrez également choisir votre lieu de travail parmi tous nos bureaux au Québec.

Votre impact

Venez agir dans l'intérêt collectif en joignant notre équipe d'expertise Structure bâtiment à notre bureau de Laval – MTL ou Longueuil . Ainsi, vous serez un joueur clé au sein de notre belle équipe et participerez aux études, conception et surveillance de projets partout au Québec, au pays et ce, tant en milieu institutionnel, santé, industriel ou commercial pour des clients locaux et/ou d'importances internationales. Les grands projets de Bâtiments se multiplient au Québec. Nous œuvrons dans un environnement professionnel collaboratif dans lequel nous mettons tout en œuvre pour imaginer des solutions innovantes à des problèmes complexes.

Votre quotidien chez Stantec

Comme Surveillant - Surveillante de chantier, Grands Projets - Structure bâtiment , vous collaborerez avec l'équipe de projet, les architectes et les clients dans la réalisation d’importants projets de bâtiments Institutionnels – Santé – Commerciaux et Industriels et serez responsable de la surveillance et de la conformité des travaux en relation avec les plans et devis ainsi que de la coordination entre les divers intervenants techniques, les gérants de construction, les entrepreneurs spécialisés et le client. Entre autres, vous devrez :

• Identifier et résoudre des problèmes techniques de concerts avec les divers intervenants;

• Produire les rapports d’activités de chantier détaillés et effectuer un suivi des travaux;

• Concilier, conjointement avec l’entrepreneur, les quantités effectuées;

• Analyser, négocier et recommander les travaux supplémentaires le cas échéant;

• Porter une attention aux règles de sécurité en vigueur au chantier;

• Documenter le déroulement de la réalisation du projet et émettre les attestations de conformité des travaux;

• Participer à la production des rapports finaux de projets et des plans «tel que construits».

• Recevoir et répondre aux demandes de changement et/ou de dérogation adressées par les entrepreneurs spécialisés en phase de réalisation;

• Analyser les problèmes techniques d’exécution des contrats et participer à la recherche de solutions adéquates;

• Participer à l’élaboration des plans de surveillance de la qualité et en assurer l’application;

• Vérifier et approuver les méthodes et travaux des entrepreneurs et s’assurer du respect des exigences techniques (devis et dessins approuvés) et des règles de l’art;

• Participer aux réceptions des travaux;

• Participer, au besoin, aux réunions de coordination de l’ingénierie du projet;

• Participer, au besoin, aux réunions de chantier et autres réunions organisées par les administrateurs de contrat et/ou surintendant de construction.

Vous vous demandez quelle est la philosophie de travail du gestionnaire ? Voici sa réponse :

« …mise sur la dynamique d’équipe. Le respect et la collaboration est primordiale quel que soit le rôle, le titre ou l’expérience. Le succès des projets passe par l’engagement de toute l’équipe. Grandir ensemble, peu importe l’expérience, on a tous à apprendre et on a tous le potentiel de s’améliorer »

Votre parcours

• Baccalauréat ou DEC en génie civil - structure;

• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en surveillance de chantiers - structure de bâtiment;

• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (un atout);

• Expérience pertinente dans le domaine du génie conseil (atout important);

• Carte ASP construction;

• Avoir les habilités pour se déplacer sur l’acier d’armature et pour inspecter des travaux en hauteur;

• Bonne connaissance au niveau des normes et de la surveillance de poses d'armatures - coffrages / Béton Armé multi-étages;

• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture;

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Ce qui nous distingue des autres firmes est que nous pouvons occuper nos équipes d’experts à 100% et surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir professionnellement. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec !

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Conditions de travail avantageuses – Surveillance Grands Projets :

Ø Kilométrage payé à 100% du domicile au chantier;

Ø Temps de déplacement rémunéré;

Ø Per diem pour repas

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;

• Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche;

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

• Possibilité d’accumuler les heures supplémentaires;

• Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;

• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

• Possibilité de prime de relocalisation;

• Remboursement de la cotisation à l’OIQ;

• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,70$/km;

• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;

• Programme de bien-être et d’aide aux employés;

• Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;

• Prime de recommandation pour référence de candidat;

• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);

• Rabais corporatifs; centres sportifs, transports en commun, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.

Pourquoi postuler? Plus de 330 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Emploi: Ingénieur civil

Emplacement principal: Canada-Québec-Laval

Statut de l'employé: Régulier

Niveau d'emploi: Employé

Déplacements: Oui, 50 % du temps

Horaire: Temps plein

Req ID: 240001PK

#FR

Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.