Think Beyond The Label Jobs

Description :

Coordonner et soutenir au quotidien l'ensemble des responsabilités dans les domaines spécifiques énumérés ci-dessous :

• Effectuer des inspections à l'arrivée sur les expéditions/matériels reçus

• Réceptionner et stocker physiquement les matériaux

• Préparer l'emballage des expéditions sortantes

• Préparer un connaissement précis, une facture commerciale et d'autres documents nécessaires.

• Veiller à ce que les expéditions soient correctement documentées dans les délais impartis.

• Conformément aux procédures, effectuer des vérifications de conformité au commerce mondial pour toutes les expéditions (ITAR- GTC).

• Traiter les réceptions, les expéditions, les transferts, etc. dans SAP pour permettre une facturation et un inventaire précis.

• Communiquer avec les clients pour obtenir des instructions d'expédition.

• Autres tâches selon les besoins.

Quart de travail : Flexible - 8h00 - 16h00 ou 9h00 - 17h00

Salaire: 55,000 - 60,000$

Exigences :

• Diplôme d'études supérieures en administration/chaîne d'approvisionnement/ou dans une discipline connexe

• 1 an d'expérience dans l'expédition/réception internationale

• Expérience des systèmes ERP

• Grand souci du détail et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.

• Bilingue - excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais (le plus important étant l'anglais)

• Connaissance pratique de MS Office (Word, Excel, Outlook)

Description:

Overall day to day coordination and support with the responsibilities in specific areas listed below:

• Perform incoming inspection on shipments/materials received

• Receive and physically store materials

• Prepare packing for outgoing shipments

• Prepare accurate bill of lading/commercial invoice and other documents require

• Ensure proper documentation for shipments in a timely manner

• In accordance with procedures, perform Global Trade Compliance verifications for all shipments (ITAR- GTC)

• Transact receipts, shipments, transfers, etc. in SAP to enable accurate billing and inventory

• Communicate with customers for shipping instruction

• Other duties as required

Shift : Flexible - 8h00 - 16h00 Or 9h00 - 17h00

Salary: 55,000 - 60,000$

Requirements:

• College diploma in Administration/Supply Chain/or related discipline

• 1 year of experience in international shipping/receiving

• Experience with ERP systems

• Strong attention to detail and ability to multi-task

• Bilingual- strong verbal and written communication skills in French and English language (Most important is english)

• Working knowledge of MS office (Word, Excel, Outlook)

Numéro du permis d'agence de placement de personnel :AP-2000487

À propos d'Aerotek:

Notre monde nous tient à cœur. Reconnu Best of Staffing MD par nos clients et le talent que nous recrutons, Aerotek MD Inc. se distingue comme chef de file du recrutement et en de la dotation de personnel grâce à sa grande compréhension des liens entre le talent et les affaires. Étant donné qu'Aerotek est un partenaire stratégique de plus de 18 000 clients et 300 000 employés contractuels chaque année, son approche axée sur les gens lui permet d'offrir un avantage concurrentiel à ses clients et des emplois gratifiants à ses employés contractuels. Aerotek, dont le siège social est à Hanover, au Maryland, exploite un réseau de plus de 250 bureaux non franchisés, comptant plus de 8 000 employés internes dévoués à servir nos clients. Aerotek est une société en exploitation d'Allegis Group, un fournisseur multinational de solutions en matière de talent. Pour en savoir davantage, consultez le site aerotek.com/fr-ca.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek:

We know that a company's success starts with its employees. We also know that an individual's success starts with the right career opportunity. As a Best of Staffing® Client and Talent leader, Aerotek's people-focused approach yields competitive advantage for our clients and rewarding careers for our contract employees. Since 1983, Aerotek has grown to become a leader in recruiting and staffing services. With more than 250 non-franchised offices, Aerotek's 8,000 internal employees serve more than 300,000 contract employees and 18,000 clients every year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in talent solutions. Learn more at Aerotek.com.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)