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Job Information
IHG Cluster Marketing Manager/クラスターマーケティングマネージャ―/Hotel Indigo Karuizawa in Kitasaku-gun, Japan
国内有数のグローバルなホテル運営会社IHGホテルズ&リゾーツのライフスタイル・ブティックホテルのひとつ「ホテルインディゴ軽井沢」。全155客室の別荘体験をコンセプトにした私たちホテルは、憧れの避暑地・軽井沢に2022年2月にオープンしました。従業員数100名程の小規模なホテルで、チームでの交流が活発、意見交換がしやすい環境です。皆さんひとりひとりの個性を輝かせる職場を目指しています。
ホテル近くのエリア”ネイバーフッド”にあるこころ踊るストーリーを通して、本格的な調理技術を学びながら、ゲストへ軽井沢の魅力を発信していく仲間を募集しています。
あなたに求めるもの
・ホテルマネジメント、経営学の学士号、高等教育資格、またはそれに相当する資格
・5年以上のネジメント経験を含む)
・日本語・英語が流暢に話せること
・その他の言語が話せることが望ましい
私たちに期待できること
私たちは、社員が成功するために必要なものをすべて提供します。あなたの頑張りに応じて、給与や福利厚生(制服、宿泊割引、優れたトレーニングなど)を提供します。
私たちの仲間になれば、グローバルなIHGファミリーの一員となります。すべてのファミリーがそうであるように、個々のチームメンバーもいくつかの優れた特性を共有しています。私たちはお互いを信頼し、サポートし、正しいことを行い、異なる視点を歓迎します。
・各種社会保険あり
・交通費別途支給(自動車通勤可)
・住宅手当あり
・引越費用会社負担
・制服貸与
・寮完備
・男女ロッカー室
・シャワー室
・IHG宿泊優待制度(国内・海外)
・年間公休日数114日間
Hotel Indigo Karuizawa, one of the lifestyle boutique hotels of IHG Hotels & Resorts, one of the leading global hotel management companies in Japan. Our hotel, which is based on the concept of a 155-room vacation home experience, opened in February 2022 in the coveted summer resort of Karuizawa.
It is a small hotel with about 100 employees, where team interaction is active and opinions are easily exchanged. We aim to create a workplace where everyone's individuality can shine through.
What we look for in you
We provide our employees with everything they need to succeed. From an attractive salary that rewards hard work, to a full uniform, great room discounts, industry-leading training, and many other perks to help you have the best work life possible.
・Housing allowance provided
・Relocation allowance
・Annual leave
・114 days off per year
・Full transportation allowance
・Training program
・IHG employee rate
・Lockers and shower rooms
・Dormitory facilities
・Incentive bonus
Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.
At IHG Hotels & Resorts, we are proud to be an equal opportunity employer. We firmly believe that all our colleagues deserve to be treated equally and have the same opportunities to develop and grow their skills within our business and provide equal employment opportunities to all applicants and colleagues without regard to an individual's, race, color, ethnicity, national origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital or familial status, veteran status or any other characteristic protected by law.