Think Beyond The Label Jobs

Job Description Summary

Job Description

GE Hydro représente plus de 25% des installations mondiales de turbines et générateurs Hydrauliques avec 4000 employés présents dans plus de 30 pays. Notre portefeuille de solutions techniques permettant la production d'électricité hydraulique comprend la plus large gamme possible de solutions hydrauliques et de services : depuis l'équipement individuel à l'installation de solutions complètes et ceci sur des nouveaux projets ou des activités de services.

GE Hydro recherche un/une Chef de projet Construction et mise en service (PMCC). Vous reportez au Responsable C&C région et êtes en charge d'apporter votre soutien et contrôler les tâches relatives aux opérations sur le terrain selon le programme défini et dans le respect du calendrier et du budget. Vous intervenez sur les phases d'appel d'offres et d'exécution.

Votre mission est la suivante :

• Sur un rôle d’exécution : (80 %) :

• Apporter son soutien à l'équipe C&C lors de la préparation du site pour la mobilisation et l'exécution

• Exploiter et contrôler le calendrier des ressources mobilisées (MSP et/ou Primavera)

• Apporter son soutien lors de la préparation et de la mise à jour du calendrier

• S'engager de manière proactive dans l'évaluation R&O, générer des opportunités et gérer les risques associés aux projets.

• Établir des prévisions et une structure solide de suivi de l'avancement financier et opérationel du projet, et s'assurer que l'équipe en charge du projet soit alignée en conséquence

• Mettre à profit les autres services ainsi que les équipes au sein de Construction & Commissioning (Méthodes, Outillage spécial et autres) pour assurer une exécution harmonieuse

• Utiliser et favoriser l'utilisation des outils relatifs aux normes commerciales pour l'ensemble du portefeuille de projets

• En phase d’appel d’offre (20 %) :

• Analyser les spécifications et participer à la définition du périmètre de base

• Déterminer la stratégie relative à la main-d'œuvre, à la planification, à la logistique, aux conditions.

• Travailler avec les services Chaîne d'approvisionnement et Ingénierie pour mettre en œuvre une stratégie multifonctionnelle

• Mettre à profit les projets de référence exécutés par le passé

• Collaborer avec l'équipe Définition des coûts pour s'assurer que la bonne stratégie est adoptée et valider les estimations des coûts

• Évaluer les risques et les opportunités pour C&C

• Déplacements occasionnels à prévoir pour les visites sur site

• Assister aux différentes revues des phases décisives du projet

La répartition entre les tâches relatives aux appels d'offres et celles relatives à l'exécution peut fluctuer en fonction des besoins de la branche.

De formation ingénieur ou équivalant, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en pilotage de projets dans un environnement international et matriciel.

Une expérience sur les projets EPC est souhaitée. Vision multi projets.

Une expérience dans le secteur de la production d'énergie est souhaitée. Idéalement dans le domaine de l’hydraulique (turbines, alternateurs)

Vous disposez d’une culture EHS solide.

Vous faites la différence par votre capacité à influencer et à superviser le changement dans l'ensemble de l'organisation

Solides compétences dans le domaine informatique (MS Office)

Anglais demandé

Des déplacements sont à considérer

Dans le cadre de notre politique inclusion et diversité, nos postes sont ouverts à tous. Ils peuvent faire l’objet d’une adaptation en cas de situation de handicap.

Responsible for activities related to the construction, building and commissioning on customer site, from site mobilization, through civil, erection and commissioning work, as well as management activities related to this scope. Impacts departmental operations and responsible for planning/execution. The role has some autonomy but is focused on execution of activities within an operating discipline covered by standard functional practices and procedures. Some judgment may be required but this is typically with guidance.

Roles and Responsibilities:

• Roles that are not otherwise technically specialized in a separate DAW or may cover a range of DAWs within the family. These roles may be individual contributor or they may supervise installation and construction operations on the site (e.g. civil, erection, mechanical/electrical installation). May lead others directly or indirectly and/or manage subcontractors, with technical specific expertise.This does not include scheduling, site EHS or quality.

• Developing in-depth knowledge of a technical discipline. Uses prior experience and acquired technical expertise to execute policy/strategy.

• In-depth understanding of key business drivers; uses this understanding to accomplish own work. In-depth understanding of how work of own team integrates with other teams and contributes to the area.

• Uses some level of judgment and has ability to propose different solutions outside of set parameters but with guidance. Uses prior experience and on-the-job training to solve straightforward tasks. Has access to technical skills and analytic thinking required to solve problems. May use multiple internal sources outside of own team to arrive at decisions.

• A job at this level is likely to be an individual contributor with proven interpersonal skills or an early people leader who can hire and develop talent. Provides informal guidance to new team members

Required Qualifications:

• Bachelor's Degree in Engineering

• Proven experience/knowledge in the Project Management & Installation & Construction

• Demonstrate a strong EHS culture/mindset

• Fluent in English

• Ability to influence and oversee change across the organization

• Ability to multitask and shift between many different projects and initiatives with tight deadlines

• Ability and willingness to travel and work domestically and internationally as required

Desired Qualifications:

• Experience in the power generation industry is desirable(Ideally in the field of hydraulics (turbines, alternators))

• Strong oral and written communication skills

• Demonstrated ability to analyze and resolve problems

• Ability to document, plan, market, and execute programs

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No