Think Beyond The Label Jobs

Mobile Think Beyond The Label Logo

Job Information

Safran Responsable d'unité méthodes Procédés Spéciaux F/H in Evry, France

Responsable d'unité méthodes Procédés Spéciaux F/H

Company : Safran Aircraft Engines

Job field : Industrial Engineering

Location : Evry , Ile de France , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 5 years

Professional status : Professional, Engineer & Manager

Spoken language(s) :

English Fluent

# 2024-137088

Apply with one click Any questions ?

Job Description

Au sein du pôle méthodes centrales du CEI Chambres et Structures, le poste concerne le management d'une unité méthodes sur le périmètre des procédés spéciaux. Votre mission consiste à :

  • Piloter le fonctionnement de l'équipe et animer les réunions d'équipe

  • Mesurer la performance de l'équipe via l'établissement d'indicateurs et mettre en place des actions d'amélioration de cette performance

  • Gérer la charge / capacité de l'équipe et arbitrer sur les différentes priorités

  • Assurer un support technique à l'équipe

  • Gérer les compétences individuelles et collectives

  • Assurer la cohésion de l'équipe et favoriser la motivation individuelle et collective

  • Assurer la remontée et la redescente d'informations au sein du service

  • Mettre en œuvre des actions de progrès au sein de l'équipe

  • Piloter des projets transverses pluridisciplinaires

Job Requirements

Ingénieur justifiant d'une expérience d'au moins 5 ans avec idéalement des connaissances sur les procédés spéciaux et en particulier sur les CND.

Doit avoir le gout pour le management d'équipe et avoir le sens de la communication ainsi qu'un excellent leadership.

Locate your future workplace

Rue Henri Auguste Desbruères91000

Evry

Ile de France France

Copy Address

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

DirectEmployers