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Wacker Chemical HR Business Partner (m/w/d) in 50% Teilzeit Stellendetails | Wacker Chemie AG in Burghausen, Germany
HR Business Partner (m/w/d) in 50% Teilzeit Stellendetails | Wacker Chemie AG
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Datum: 15.05.2024
Standort:
Burghausen, BY, DE
Unternehmen: Wacker Chemie AG
Sie wollen Verantwortung übernehmen und mit Ihrer Arbeit etwas bewegen? Mit Ihrer Expertise erreichen wir gemeinsam große Ziele. Wir sind WACKER – Verlässlich. Entschlossen. Ambitioniert. Als eines der forschungsintensivsten Chemieunternehmen der Welt ermöglichen wir seit über 100 Jahren unzählige Produkte, die aus Ihrem Alltag nicht mehr wegzudenken sind. Von veganen Nahrungsmitteln über ressourcenschonende Gebäude bis hin zur Solarzelle. Wir entwickeln nachhaltige Lösungen, die die Zukunft verändern.
Um unser Team in Burghausen zu verstärken, suchen wir Sie als
HR Business Partner (m/w/d) in 50% Teilzeit.
Ihre Aufgaben
Erster Ansprech- und Sparringspartner (w/m/d) für die Führungskräfte des verantworteten Betreuungsbereiches in allen personalrelevanten sowie arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen
Lösungsorientierte Validierung der Anforderungen aus dem Business sowie Ableitung / Initiierung und Umsetzung geeigneter HR-Maßnahmen
Operative Verantwortung für die Sicherstellung bzw. Umsetzung personalrelevanter Prozesse und Maßnahmen, wie bspw. Personalbeschaffung, Performance & Talent Management sowie Change Management
Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Gremien der Arbeitnehmervertretung und anderen internen Schnittstellen
Koordination und Steuerung der HR-Prozesse in Übereinstimmung mit der Bereichs- und Personalstrategie
Ihr Profil
Abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder rechtswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder adäquater Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position als HR Business Partner / HR Generalist
Umfassende und sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, im operativen Personalgeschäft und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
Fähigkeit, Anforderungen aus dem Business zu analysieren und daraus konkrete HR-Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen
IT -Affinität, sicherer Umgang mit den SAP HR Modulen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und Kundenorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir?
Vergütung und Arbeitszeit:monatliche Vergütung und flexibles Arbeiten
Work-Life-Balance:Urlaubsanspruch, ggf. zusätzliche bezahlte Freistellung für Veranstaltungen Ihrer Universität / Hochschule
Gesundheit & Fitness:Sport- und Fitnessangebote
Sonstige Vergünstigungen:bezuschusste Betriebsverpflegung, Bibliothek für Fachliteratur
…und vieles mehr.
Als internationales Unternehmen begrüßen wir die Vielfalt der Menschen. Wir fördern bewusst Chancengleichheit und ein diverses, inklusives Miteinander in unseren Teams - das macht uns erfolgreich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Referenzcode: 26568