Job Information
Avanade Inc. Supply Chain Business Analyst | ERP Dynamics 365 F&O in Bologna, Italy
Supply Chain Business Analyst | ERP Dynamics 365 F&O
(m/f/d)
Entra nei nostri Team per integrare business e tecnologia, lavorando a stretto contatto per trasformare le esigenze aziendali in soluzioni innovative.
Entra a far parte della nostra squadra!
Sei un esperto di sistemi ERP? Avanade ha l’opportunità di lavoro giusta per te.
Siamo alla ricerca di ERP Business Analyst esperti in ambito Dynamics 365 F&O che si occuperanno di raccogliere informazioni, analizzare requisiti ed elaborare soluzioni custom, fornendo supporto tecnico, amministrativo e operativo ai nostri clienti enterprise.
Farai parte della Talent Community ERP che conta oltre 200 professionisti in Italia e il cui obiettivo è aiutare le aziende clienti a ottimizzare il proprio business, supportandole dalla fase di progettazione alla fase di maintenance della soluzione stessa.
Together we do what matters
Cosa farai:
• Ti occuperai di raccogliere e analizzare i requisiti del business
• Tradurrai i dati e le esigenze raccolte in soluzioni tecniche
• Collaborerai con i team tecnici e con i solution architect
• Sarai il punto di riferimento per il cliente in ottica di adozione e integrazione del sistema ERP.
Competenze ed esperienze:
• Ottima conoscenza dei processi della Supply Chain: Sales, Procurement, Logistics
• Gradite competenze maturate in ambito WMS o Production & planning
• Padronanza delle funzionalità standard D365 F&O / AX 2012
• Capacità di individuare le soluzioni custom e relativa scrittura di analisi per personalizzazioni
Il tuo profilo:
Caratteristiche che dimostrano il successo per questo ruolo:
• Abilità di interfacciarsi efficacemente con gli stakeholder di progetto
• Orientamento al lavoro in team
• Buona conoscenza della lingua inglese
Vivi al meglio la tua carriera:
Alcuni vantaggi di lavorare in Avanade:
• Opportunità di lavorare per una azienda nominata "Global Microsoft Partner of the Year" grazie al livello di competenze e innovazione dimostrate sul campo (14 anni consecutivi).
• Crescita professionale e costante formazione (minimo 80 ore all'anno per formazione e certificazioni pagate)
• Accesso in tempo reale a risorse tecniche e qualificate a livello globale
• Career Adviser dedicato a supporto della tua crescita
• Modalità di lavoro flessibile
[1] Scopri di più sui nostri benefit
Il luogo ideale in cui lavorare:
In Avanade troverai un'azienda meritocratica che investe sulla crescita delle persone attraverso percorsi di studio mirati e che prevedono una continua formazione - grazie alle partnership privilegiate con Microsoft e con alcuni dei più importanti player del settore e il conseguimento di numerose certificazioni.
Il nostro [2] ambiente di lavoro è aperto e inclusivo, potrai quindi esprimere le tue idee e lavorare a progetti innovativi attraverso l’ultima tecnologia disponibile sul mercato, confrontarti con migliaia di consulenti in Italia e nel mondo.
Inoltre, potrai godere di programmi di flexible e smart-working e di benefit personalizzati in base alle tue esigenze professionali e individuali, che comprendono agevolazioni, servizi e piani di corporate Well-Being.
Lavoriamo sodo per fornire una cultura inclusiva e diversificata con un profondo senso di appartenenza per tutti i nostri dipendenti. Visita la nostra pagina [3] Inclusion & Diversity
Ulteriori informazioni:
Per saperne di più su Avanade, visita questi link:
[4] LinkedIn
[5] Avanade Story Blog
[6] Opportunità
References
Visible links
https://www.avanade.com/it-it/career/benefits
https://www.avanade.com/it-it/career/life-at-avanade
https://www.avanade.com/it-it/about-avanade/inclusion-and-diversity
https://www.linkedin.com/showcase/avanade-italy/
https://www.avanade.com/it-it/blogs/avanade-stories
https://www.avanade.com/it-it/career/life-at-avanade
We work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. Avanade believes that all persons are entitled to equal employment opportunities, and we do not discriminate against our employees, applicants, or job seekers because of their race, color, gender, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, sexual orientation, genetic information, gender identity, or any other protect group status as defined by law.