Job Information
CBRE Manager Hard Services in Amsterdam Noord, Netherlands
Manager Hard Services
Job ID
168704
Posted
24-May-2024
Service line
GWS Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Building Management, Engineering/Maintenance, Executive Management, Facilities Management, Project Management, Property Management
Location(s)
Amsterdam '- Noord-Holland - Netherlands
Wij zoeken een energieke, mens- en resultaatgerichte Manager Hard Services voor ons ING Nederland Account! Ben jij iemand die het leuk vindt om een nieuw Team verder te ontwikkelen en een uitdagende onderhoudsportefeuille te managen in een dynamische omgeving? Lees snel verder!
Wat ga je doen?
In de rol van Manager Hard Services ben jij verantwoordelijk voor de besturing, kwaliteit en resultaten van de onderhoudsketen van de ING locaties in Nederland binnen de scope van het contract met ING. Deze onderhoudsketen bestaat uit: het uitvoeren van (wettelijk) preventief en correctief onderhoud, het borgen van een kwaliteitssysteem en het pro-actief beheren van de assets van ING (life cycle management, verduurzaming, energie management etc.). De afdeling Hard Services bestaat uit 24 medewerkers, welke zijn ingedeeld in Operatie, Contractmanagement en Assetmanagement.
Je rapporteert aan de Account Director. Hiernaast ben je als onderdeel van het Managementteam ING Nederland Account verantwoordelijk voor de gezamenlijke resultaten van het ING Nederland Account. De functie van Manager Hard Services is er één waar leiderschap, dienstverlening en techniek samenkomen. Je bent hierin de SPOC naar ING. Aanvoelen wat jouw klant doet, nog zou willen en daar als vanzelfsprekend op anticiperen en leveren. Zo ga jij waarde toevoegen! Dit doe je met jouw team dat jij als manager op een natuurlijke manier vol vertrouwen en passie aanstuurt.
Als Manager Hard Services zijn de belangrijkste focusgebieden:
Hard Services:
Het uitvoeren van efficiënt en effectief onderhoud conform de SLA met ING;
Het borgen van een deugdelijk kwaliteitssysteem binnen de onderhoudsketen;
Het voeren van actief en professioneel contract/leveranciersmanagement;
Het voeren van pro-actief assetmanagement: duurzame verbetering van de assets van ING, energiemanagement, risicobeheersing etc.
Functioneel verantwoordelijk voor de onderhoudsprojecten binnen het Account.
Compliance:
Een cultuur bewerkstelligen waarin veilig werken prioriteit heeft;
Naleven van het gezondheids- en veiligheidsbeleid bij alle activiteiten binnen het aandachtsgebied;
Het zorgdragen voor het voldoen aan wet- en regelgeving binnen het aandachtsgebied.
Financieel management:
Het managen van de P&L en forecast voor de gehele onderhoudsportfolio en de afdeling.
Zorgdragen voor de vereiste periodieke financiële rapporten;
Het tijdig, volledig en juist verrekenen van de omzet en kosten met zowel de klant ING als de leveranciers.
People management:
Je bent hiërarchisch verantwoordelijk voor de afdeling Hard Services en stuurt een team van 24 medewerkers aan, met daartussen een managementlaag.
Je draagt zorg voor de ontwikkeling van de afdeling Hard Services naar een professionele partner voor onze klant ING;
Je bent eindverantwoordelijk voor het performancemanagement (plannen, coachen, beoordelen) binnen de afdeling Hard Services.
Wat heb je ons te bieden?
Je bent een ervaren People manager;
Je hebt affiniteit en kennis van bouw- en techniek en kan daarmee waarde toevoegen voor onze klant;
Je bent goed in het interne en externe beheer van klant- en leveranciersrelaties;
Je bent minimaal HBO geschoold.
Bewezen ervaring met het besturen en leiden van een groot team en het runnen van een P&L;
Je bent een energieke persoonlijkheid, bent positief en sociaal ingesteld en weet de verbinding te maken;
Ook ben je resultaatgericht en vind je het leuk om, samen met de klant, je team en de leveranciers, nieuwe ideeën te delen en te implementeren.
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Dit hebben wij jou te bieden!
Marktconform salaris + bonus!
Laptop & telefoon;
Car allowance of leaseauto
Vaste pensioenregeling én optionele collectieve zorg- en woonhuisverzekeringen;
25 vaste verlofdagen, tot 10 verlofdagen aan te kopen én 2 bonus verlofdagen bij 1 jaar niet ziek;
Ontwikkelingsmogelijkheden middels de GWS Academy of externe opleiders.
Over CBRE Global Workplace Solutions
CBRE Global Workplace Solutions is wereldwijd markleider in geïntegreerd technisch, facilitair, vastgoed- én projectmanagement. Wij laten de vastgoedportfolio en de medewerkers van onze klanten excelleren. Wij geloven namelijk dat het creëren van een optimale werkplek waarde toevoegt, zoals een hogere productiviteit en gezondere medewerkers. Met een achtergrond in techniek, facilitair management, vastgoed- of projectmanagement vind je bij Global Workplace Solutions vanzelfsprekend een inspirerende werkomgeving, waar je op het allerhoogste niveau kunt werken met grote, nationale en internationale klanten.
#indeedgwsnl
CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)