Think Beyond The Label Jobs

Content Coördinator

Ben jij een regelaar en heb je fiscale affiniteit?

Ben je secuur, flexibel, en heb je ervaring met content productie?

Nextens richt zich in Nederland op de fiscale markt en op professionals binnen bedrijven die zich bezighouden met fiscaliteit. Nextens biedt software aan waarin verschillende digitale kennisoplossingen geïntegreerd zijn, waarvan de voornaamste Nextens Naslag is, een kennisbank op het gebied van belastingaangiften en belastingzaken, die bestaat uit ‘kennis content’ zoals themadossiers, fiscale cijfers, redactionele opiniestukken en natuurlijk onze belastingalmanakken. Minstens zo belangrijk zijn de veelgebruikte tools, waarmee we onze klanten zo goed mogelijk willen ondersteunen in hun werkproces, zoals rekentools, templates, checklists en adviesbrieven.

Over het team

Binnen Nextens zorgt Team Content voor het ontwikkelen en up-to-date houden van fiscaal-juridische content over alle belastingmiddelen voor de online kennisbank Nextens Naslag. Daarnaast zorgt het team voor een goede begeleiding van de redactie en productie van belastingalmanakken en fiscale tijdschriften. Het team werkt met een uitgebreid netwerk van freelance auteurs. Er wordt veel samengewerkt met andere teams, zoals Product, Technology, Marketing, Sales en Customer Success.

Over de rol

• Jouw focus zal liggen op het coördineren van de totstandkoming van onze magazines en almanakken en de coördinatie van de content in het online product. Hierbij heb je veel contact met auteurs, externe drukkers, freelancers en je verzorgt de administratieve afhandeling.

• Data gedreven werken is belangrijk binnen het content team. Welke informatiebehoeften hebben de klanten van Nextens Naslag? Met behulp van onder meer sitestatistieken en relevante klantdata wordt inzicht verkregen in de behoeften van de klanten, zodat het team de content steeds beter op die behoeften kan afstemmen en de interactie met en het engagement van de klanten kan intensiveren. Je bent bekend met data-analyse en je weet de juiste vragen te stellen, analyses te maken en acties te bepalen.

• Je werkt aan diverse projecten, zoals het optimaliseren van de contentcreatie, brainstormen over Search en AI.

• Content creatie vindt plaats in ons content management systeem (CMS), waar je veel mee zult werken.

De werkzaamheden zijn gevarieerd en je komt te werken met diverse collega’s, waarbij de werkzaamheden binnen het team rouleren, zodat geen dag hetzelfde is. Spreekt dit jou aan? Reageer dan snel en stuur ons jouw cv met motivatiebrief.

Jouw profiel

• Een relevante opleiding op Hbo- of Wo-niveau of werkervaring op fiscaal en/of redactioneel vlak;

• Je kunt goed schakelen tussen de verschillende werkzaamheden, je bent probleemoplossend en je kunt goed onder tijdsdruk presteren;

• Je bent proactief, hebt overzicht en pakt zelfstandig taken op;

• Ervaring met digitale kennisproducten, zoals kennisbanken;

• Ervaring met zowel redactionele print- als online producten;

• Ervaring met het werken en begeleiden van freelance medewerkers (zoals auteurs);

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend;

• Je hebt ervaring met web analytics (bijvoorbeeld Google of Adobe);

• Je hebt ervaring met het werken met content management systemen.

  Wat bieden wij jou?

• Een internationale omgeving waarbij je de voordelen hebt van een multinational en mét de korte lijntjes van een MKB-bedrijf;

• Een marktconform salaris, 13e maand, winstdeling en een persoonlijk keuzebudget van 13,2%;

• Laptop en telefoon;

• Jaarlijks dragen wij ons steentje bij op deze wereld door vrijwilligerswerk te doen met ons hele team; hiervoor krijg je 2 dagen die je samen of individueel aan vrijwilligerswerk kunt besteden;

• Inclusie & Diversiteit vinden wij belangrijk en is onderdeel van onze cultuur. Op dit gebied bieden wij dan ook veel materiaal en webinars aan. Om je hierin te verdiepen of mee bezig te zijn, krijg je eveneens 2 dagen per jaar.

  Wij werken vanaf nu “hybride” en daarom goed om te weten...

• Dat we 50-50 van kantoor / thuis werken;

• Het kantoor is op loopafstand van het (intercity) treinstation Amsterdam Sloterdijk. De locatie is ook goed te bereiken met de tram, metro en de bus. Vanaf station Sloterdijk is de reistijd tot Amsterdam Centraal station slechts 5 minuten.Wij stimuleren OV en hebben geen eigen parkeerplaatsen beschikbaar;

• Ontbijten of lunchen op kantoor? Geen probleem wij hebben een zeer uitgebreid bedrijfsrestaurant en coffee corner;

• Mogelijkheid om gebruik te maken van de volledig vernieuwde in-house fitnessruimte.

Onderdeel van RELX

Als de absolute marktleider bieden we een uitgebreid scala aan software en kennisproducten, die onze klanten in staat stelt belastingaangiften te optimaliseren en aan de hand van data de juiste strategische beslissingen te nemen. Nextens is onderdeel van de LexisNexis Risk Solutions Group en onderdeel van de globale RELX-organisatie.

Nextens is gevestigd in Amsterdam en is een van de merken onder RELX (https://www.relx.com/) , wereldwijd leverancier van op data gebaseerde analyse- en beslissingstools voor professionele en zakelijke klanten. RELX is actief in meer dan 40 landen met wereldwijd meer dan 30.000 medewerkers (in NL circa 1.100) en helpt wetenschappers nieuwe ontdekkingen te doen, artsen het leven van patiënten te verbeteren, online fraude – en het witwassen van geld te voorkomen en verzekeringsmaatschappijen bij het inschatten en voorspellen van risico’s. RELX is wereldwijd actief in de volgende sectoren: Wetenschappelijk, Technisch & Medisch, Risico, Juridisch en Evenementen. De oplossingen van RELX kenmerken zich door de combinatie van persoonlijke – en digitale ervaringen zodat klanten betere beslissingen kunnen nemen, betere resultaten behalen en productiever te zijn. LexisNexis Risk Solutions Group (LNRS) is een portfolio van merken die actief zijn binnen de Risicosector en onder RELX vallen.

At LexisNexis Risk Solutions, having diverse employees with different perspectives is key to creating innovative new products for our global customers. We have 30 diversity employee networks globally and prioritize inclusive leadership and equitable processes as part of our culture. Our aim is for every employee to be the best version of themselves. We would actively welcome applications from candidates of diverse backgrounds and underrepresented groups.

We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form: https://forms.office.com/r/eVgFxjLmAK , or please contact 1-855-833-5120.

Please read our Candidate Privacy Policy (https://www.relx.com/careers/join-us/privacy) .

RELX is a global provider of information and analytics for professional and business customers across industries.

We help scientists make new discoveries, lawyers win cases, doctors save lives and insurance companies offer customers lower prices. We save taxpayers and consumers money by preventing fraud and help executives forge commercial relationships with their clients.

In short, we enable our customers to make better decisions, get better results and be more productive.