Think Beyond The Label Jobs

Job Description

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International?

Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !

En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de nos « Makers & Bakers ». En nous rejoignant au début de votre carrière, vous intégrez un environnement dynamique et en constante évolution, où vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort. Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.

Qui sommes-nous ? Mondelēz International , n°1 du chocolat et du biscuit. Nous sommes présents dans 165 pays et nous générons des revenus annuels nets de 34 milliards de dollars. Même si vous ne connaissez pas encore très bien notre nom, vous avez certainement entendu parler de nos marques leaders Milka, Prince, Oreo et Cadbury . Nous imaginons et développons les en-cas préférés du monde entier et nous sommes passionnés par la création de délicieux moments de joie pour tous . Pourquoi « Mondelez » ? C’est notre manière de dire un « Monde de délices » !

Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre service Sécurité-Environnement-Qualité de Vie au Travail !

Vous serez en charge des missions suivantes…

Mission principale :

• Siège Clamart

• Vous participerez à l’animation de la politique sécurité, environnement et prévention au sein du siège social de Clamart

Autres missions :

- Document Unique

• Procéder à la mise à jour du document unique en collaboration avec les membres de la CSSCT

• Veiller à la mise en œuvre et au suivi du plan d’actions prévu dans le document unique

• Proposer un outil d’aide à l’animation du DUER et déploiement (sous réserve d’obtenir un budget)

- Autres documents légaux

• Elaboration du Bilan annuel SSCT

• Elaboration du PAPRIPACT

- Sécurité / Sûreté

• Coanimer la Journée des nouveaux entrants (Siège et FDV) sur le sujet de la sécurité

• Suivre le nombre de collaborateurs (autres que les nouveaux entrants) qui réalisent la formation sécurité siège en e-learning (4 volets)

• Créer des supports d'animation et de communication autour de la sécurité

• Instaurer une culture sécurité au sein du siège

• Exercer un rôle d'alerte en matière de risques hygiène, santé, sécurité et environnement

- Développement durable

• Sensibiliser le Développement Durable au sein du siège en partageant des sujets d’actualité en publiant dans la Snack’Letter mensuelle

• Proposer des animations internes sur la thématique du Développement Durable

- Accident du Travail

• Suivre les AT, établir le bilan trimestriel de ceux-ci et analyser ceux-ci en fonction de leur gravité (analyse pouvant aller jusqu’à l’arbre des causes)

• Proposer des axes de communication ou des plans d’actions en fonctions des types d’accident rencontrés

- Autres

• Être force de proposition pour la mise en œuvre des différents programmes HSE

Vous travaillerez étroitement avec l’assistante du service et l’infirmière du service santé au travail, ainsi que tous les acteurs en matière d’hygiène, sécurité, santé et environnement présents sur le site.

Qualifications

Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si...

• Titulaire d’une licence pro, vous êtes étudiant en Master pro Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé & Environnement

• Vous possédez des connaissances en normes ISO et avez une bonne pratique des aspects réglementaires et normatifs du métier QSE

• Vous avez déjà travaillé sur un Document Unique (conception et/ou mise à jour)

• Vous êtes rigoureux, autonome , force de proposition, à l'écoute, réactif et avez le sens de la pédagogie

• Vous maitrisez le Pack Office

• Vous maîtrisez la langue Anglaise (bon niveau d’anglais indispensable)

Ce que nous avons à vous offrir...

Nos offres Early Careers offrent toute une variété d’expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d’eux, et bien plus encore. Au final, tous les ingrédients dont vous avez besoin pour s’épanouir au sein d’une culture où les gens s’inspirent mutuellement de la confiance, prennent leur business en charge, vont au plus simple et disent les choses comme elles sont.

Il s’agit d’un contrat en A lternance à pourvoir à compter de Septembre 2024 , basé à Clamart (92). La rémunération sera selon votre profil. Vous aurez aussi accès au restaurant d’entreprise.

• Lieu : Clamart

• Type de contrat : Alternance

• Démarrage : Septembre 2024

• Durée : 1 an

• Gratification : Selon le profil

Nous sommes certifiés Happy Trainees d’après les avis de nos stagiaires /alternants de l'Europe de L'Ouest. Tu veux savoir pourquoi ? Postule !

The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz Europe GmbH, Switzerland .

No Relocation support available

Business Unit Summary

At Mondelez Europe, we are proud, not only of the iconic brands we make, but also of the people who make them. Our delicious products are created in 52 plants across Europe by more than 28,000 passionate people. We are the top maker of chocolate and biscuits and a leading maker of gum and candy. We make sure our powerful global brands and local jewels like Cadbury, Milka and Alpen Gold chocolates, Oreo, belVita, LU and Tuc biscuits get safely into our customers hands—and mouths. Great people and great brands. That’s who we are. Join us on our journey to continue leading the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type

Temporary (Fixed Term)

Apprentices and Trainees

Early Careers

At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about.

We have a rich portfolio of strong brands – both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum

Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast.

Join us and Make It An Opportunity!

Mondelez Global LLC is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected Veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact 847-943-5460 for assistance.